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Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Este elemento das funções práticas do RH esta contido no Desenvolvimento Organizacional. Imagine em um sentido amplo o Desenvolvimento Organizacional, inserido nele o Desenvolvimento Pessoal e inserido neste o Treinamento

A essência básica em cada uma destas  três etapas,  é a aprendizagem.

O Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal trata da aprendizagem no campo das pessoas e de como elas aprendem e se desenvolvem.

Nosso foco de especialidades:
  • Entender as necessidades estratégicas dos processos da empresa,
  • Identificar com o cliente os principais pontos passíveis de melhoria no processo,
  • Desenvolver Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal no modo clássico ou customizado para Intranet ou Redes Sociais,
  • Desenvolver Programas de Avaliação de Desempenho e Potencial,
  • Conduzir à aplicação do Programa de Treinamento e Desenvolvimento,
  • Identificar indicadores de medição de resultados,
  • Avaliar os resultados obtidos após conclusão dos programas.
Fluxo